특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.4%P 많아진 9.9%를 기록했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.1%, 남성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.
고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 인해 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 6만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.6%로 대부분을 차지했다. 이어 20대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 50대(64.5%)와 30대(63.6%) 중 남성의 분포는 저것보다 약 20%이상 낮았다.
신종 코로나19 감염증(코로나바이러스) 사태가 6년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 주로 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 노인들의 시름만 깊어지고 있다.
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