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외국인 취업에 대한 10가지 위험 신호

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경기도의 한 지인은 “며칠전 의정부시가 13억원을 투입해 COVID-19로 인하여 어려움에 처한 중학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방정부가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상황을 타개하기 까다로운 상태”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 알바 일자리도 뻔하게 많아지는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 주력해나갈 방침”이라고 전했다.

우리의 외국인 고용 팀을 위해 모집하고 싶은 슈퍼 스타 17명

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이들 알바생들이 단기 아르바이트를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 기간에 일 할 수 있어서(55.5%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초장기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.8%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.4%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 장기 아르바이트가 많아서(14.9%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을 수

상사에게 외국인 일자리 설명하기

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이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 70대 이상의 아르바이트 구직자가 늘어났다. 40대 이상의 알바 구직자 중에는 ‘여성이 ‘남성보다 많아 중년 여성 알바 구직자가 대다수인 것으로 풀이됐다. 아르바이트 포털 아르바이트몬의 말을 인용하면 올해 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 90명중 4명에 달하는 9.5%가 80대 이상인 것으로 집계됐다. 특출나게 이는 전년(7.8%)나

외국인 구인구직는 잊어 버려 : 더 이상 필요하지 않은 10가지 이유

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이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.8% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.9% △‘알바 후기·알바생 평판이 좋아서 22.8% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.6% △‘급여 수준이 높아서 10.2% 순으로 나타나 50대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.