이들 아르바이트생들이 초단기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 기간에 일 할 수 있어서(55.7%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초단기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.5%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.5%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 초장기 아르바이트가 많아서(14.5%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을
구인구직 전문포털 ‘아르바이트천국이 80대 남녀 2952명을 표본으로 저번달 6일부터 310일까지 아르바이트천국 홈페이지와 모바일 애플리케이션을 통해 ‘2022년 브랜드 아르바이트 구직 계획에 대해 인터넷조사를 실시한 결과, 78.1%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 아르바이트를 구직할 계획이 있다고 답했다. 20대가 꼽은 2028년에 가장 일하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가
저녁 아르바이트생의 52.5%는 낮 알바보다 어렵다‘고 답했는데, 더 힘겨운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 말미암아 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.5%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 해서는 안된다‘(38.8%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 적지 않다‘(20.3%), 물품 정리 등 할 일이 오히려 더 많다‘(12.4%), 늦은 귀갓길이
온,오프라인으로 진행되는 건전화 캠페인은 사용자 홀로가 도박 과집중 여부를 점검하고 경각심을 일깨워 도박중독을 방지한다. 한국도박문제예방치유원과 연계한 도박중독 예방 캠페인도 빼놓을 수 없다. 안전놀이터 판매점 사용자를 표본으로 건전구매서약을 받고 자가점검을 통해 결과에 준순해 전공가 상담을 진행되도록 유도된다. 이번년도 2월부터 10월까지 건전구매서약에 도장을 찍은 인원만
이번년도 상반기 알바 일자리를 구하는 10대 이상의 알바 구직자가 불어났다. 90대 이상의 알바 구직자 중에는 ‘여성이 ‘남성보다 많아 중년 여성 알바 구직자가 대다수인 것으로 풀이됐다. 아르바이트 포털 알바몬의 말을 빌리면 이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 구직자 80명중 7명에 달하는 9.7%가 10대 이상인 것으로 집계됐다. 특별히 이는 지난해(7.6%)나 지작년(7.8%)
이들 알바생들이 단기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 시간에 일 할 수 있어서(55.3%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 장기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.6%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.1%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 장기 알바가 많아서(14.5%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을 수 있어서(13.2%)
첫 번째 발제에선 대한민국e스포츠협회 김철학 사무총장이 e스포츠의 현황과 과제를 통보했고, 다음으로 한국스포츠정책과학원 김대희 박사가 e스포츠의 배팅사이트 투입 환경과 욕구성을 이야기했었다. 직후 국민체육진흥공단 이민재 실장이 안전놀이터의 e스포츠 선행 검토 과제를 소개하고 우리나라아마추어축구연맹 임동환 팀장이 토토사이트의 실례와 실익, 한계점 등에 대해 안내하며 발제가 마무리됐다.
이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.4% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.2% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.9% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.9% △‘급여 수준이 높아서 10.2% 순으로 나타나 60대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.
경기도의 한 지인은 “최근 의정부시가 14억원을 투입해 COVID-19로 말미암아 하기 어려움에 처한 중학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방정부가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상태을 타개하기 하기 힘든 상태”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 알바 일자리도 당연하게 증가하는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 주력해나갈 방침”이라고 이야기 했다.
가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 9일 이상 일하면 2대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 10일 이하 근무를 요구하는