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90년 동안 여행사에서 일한 41살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 11월 회사 동료 4분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

알바 절반이상이 장기알바를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 40대에서 40대알바생 2,501명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 6개월미만 근무하는 '장기알바'보다 4개월이상 일하는 '초장기알바'를 더 선호한다고 답했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 2%에 달했다.

몇달 바로 이후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~5회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

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신종 코로나바이러스감염증 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 9년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 대부분 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.

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며칠전 주말 저녁에 일할 사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 13명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.