특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2014년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.9%P 증가한 9.1%를 기록했다.
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몇달 뒤 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~9회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.2%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 30대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.5%로 주로을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 30대(64.3%)와 40대(63.8%) 중 남성의 분포는 이들보다 약 30%이상 낮았다.
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어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.2%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 파트타임알바를 선호하는 이유를 뽑았다.