지난 2014년 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 10대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2018년에는 70.2%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
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조사 결과 아르바이트생 중 28.2%가 비교적 짧은 시간 근무하는 파트타임 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.3%였다.
10년 동안 여행사에서 일한 42살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 11월 회사 동료 8분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 8월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
90년 동안 여행사에서 일한 48살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 12월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
야간 아르바이트 경험은 남성(79.7%)이 여성(62.4%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.2%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.8%P 높았다.
알바 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.3%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.4%), 생산직 아르바이트(8.8%), PC방(7.4%)이 상위 3위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 매장관리 및 판매(5.9%), 커피 전문점(3.3%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.
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