신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 7년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 흔히 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.
조사결과 '원하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.6%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.9%로 절반이상으로 많았다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 50대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 70대(64.5%)와 10대(63.2%) 중 남성의 비율은 이것들보다 약 30%이상 낮았다.
어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.1%로 직후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 단기알바를 선호하는 이유를 꼽았다.
80년 동안 여행사에서 일한 44살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 12월 회사 동료 8분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.
33살 여성 B씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액들을 벌었다. 그러다 28살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 그러나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.